拖欠工资有欠条如何诉讼

法律分析：
（1）准备起诉材料是诉讼的基础。原被告身份信息能明确诉讼主体，欠条是关键证据，其他证明劳动关系或劳务关系的证据可辅助证明工资拖欠的事实基础。
（2）起诉状的书写十分重要，清晰写明原被告基本情况、诉讼请求以及事实与理由，能让法院清楚了解案件核心，为后面审理提供指引。
（3）向有管辖权的法院提交材料，确保案件能在合适的法院进行审理，保障诉讼程序的顺利进行。
（4）法院受理后缴纳诉讼费用并等待开庭，庭审中如实陈述和出示证据有助于法官查明事实，作出公平判决。
（5）获得胜诉判决后，若对方不履行，申请强制执行是保障权益实现的最后一步。

提醒：
准备证据时要确保其真实性与关联性，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）准备材料：
收集原被告身份信息、欠条，以及能证明双方存在劳动关系或劳务关系的其他证据，如劳动合同、工作证等。

（二）书写诉状：
写明原被告基本情况、诉讼请求（支付拖欠工资及利息）、事实与理由（阐述工资拖欠情况）。

（三）提交材料：
向被告住所地或合同履行地的有管辖权法院提交起诉材料。

（四）缴纳费用与开庭：
法院受理后按通知缴纳诉讼费用，等待开庭，庭审如实陈述并出示证据。

（五）申请执行：
获得胜诉判决后，若对方不履行，向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.准备材料：收集原被告身份信息、欠条，还有能证明双方关系的证据，像劳动合同、工作证等。
2.写起诉状：明确原被告基本情况、诉讼请求（支付工资和利息）、事实理由（说明工资拖欠情况）。
3.提交起诉：将材料交到有管辖权的法院，通常是被告住所地或合同履行地法院。
4.参与庭审：受理后缴费，等待开庭，如实陈述并出示证据。
5.申请执行：胜诉后对方不履行，可申请强制执行。
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结论：
持有拖欠工资的欠条，可按准备起诉材料、书写起诉状、提交起诉材料、缴纳诉讼费、开庭、申请强制执行等步骤进行诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当劳动者持有拖欠工资的欠条时，通过诉讼途径追讨工资是合法有效的方式。准备原被告身份信息、欠条及证明劳动关系或劳务关系的证据，是为了明确诉讼主体和案件事实；书写起诉状清晰阐明诉求和理由，能让法院了解案件核心；向有管辖权的法院提交材料，确保诉讼程序在正确的司法管辖范围内进行。法院受理后缴纳诉讼费是诉讼的必要流程，庭审如实陈述和出示证据是维护自身权益的关键。胜诉后对方不履行，申请强制执行可保障生效判决得以执行。若您在追讨工资过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
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有拖欠工资欠条进行诉讼可按以下步骤操作。

先准备起诉材料，涵盖原被告身份信息、欠条，以及能证明双方存在劳动关系或劳务关系的其他证据，像劳动合同、工作证等。
接着书写起诉状，写清原被告基本情况、诉讼请求，例如支付拖欠工资及利息，还有事实与理由，也就是工资拖欠情况。
之后向有管辖权的法院提交起诉材料，通常是被告住所地或合同履行地法院。
法院受理后，按通知缴纳诉讼费用，然后等待开庭，庭审中如实告知事实并出示证据。
获得胜诉判决后，若对方不履行，可向法院申请强制执行。

建议在准备材料时仔细核对信息确保准确，书写起诉状时逻辑清晰。庭审时冷静陈述，申请强制执行要及时，以保障自身权益。